اعتراض نسبت به تبعیض جنسیتی

كانون زنان ايرانى _ رها خسروی : تعدادی از زنان دانش آموخته در رشته بهداشت محيط دانشگاه اصفهان با تجمع مقابل دانشگاه علوم پزشکی اصفهان نسبت به تبعيض جنسيتی در استخدام فارغ التحصيلان اين رشته در مراکز بهداشتی وابسته به اين دانشگاه اعتراض کردند . آنها با ارسال نامه ای به مسولان اين دانشگاه ، خواستار توجه به قابليت‌های فردی و نه جنسيتی در استخدام‌ها شدند. يکی از اين فارغ التحصيلان كه در ميان ديگر دوستان‌اش، مقابل دانشگاه اصفهان در تجمع اعتراض‌‌آميز شركت كرده است مى گويد:, دوره های گذشته بيشتر دانشجويان رشته بهداشت محيط دانشگاه اصفهان دختر بوده‌اند و پسرها تنها کمتر از ده درصد از جمعيت کلاسها را شامل مي‌شده‌اند حالا امسال در آگهی استخدامی که دانشگاه علوم پزشکی منتشر کرده جنس مونث از فهرست اين رشته حذف شده‌است . آخر چطور مي‌توانند 90 درصد فارغ التحصيلان اين دانشكده را ناديده بگيرند و چنين تبعيضى را اعمال كنند., او در ميان همهمه‌اى كه مقابل در دانشگاه علوم پزشكى اصفهان به پا شده است مي‌افزايد:,در ساير رشته ها مانند مامايی و پرستاری به مانند قبل دختر پذيرش مي‌شود و گويا اين تبعيض تنها دامان فارغ التحصيلان بهداشت و درمان را گرفته‌است., او مى گويد:, همان معدود فارغ التحصيلان مرد رشته بهداشت محيط نيز جذب بازار کار آزاد شده اند،استخدام نيروی انسانی مرد در اين شغل باعث شده که فارغ التحصيلان ساير استانها جذب بازار کار اصفهان شوند و فارغ التحصيلان بومی استان به حکم اينکه زن هستند از قافله اشتغال عقب بمانند., صداها پراز اعتراض بود و خشم از اينكه چرا فرصت اشتغال براى فارغ التحصيلان زن رشته بهداشت و درمان از بين رفته است. صداى معترض ديگرى در ميان جمع به گوش مى رسد:, گذراندن دوره طرح بر خلاف رشته های پزشکی در رشته بهداشت محيط اختياری است ، اين در حالی است که بيشتر فارغ التحصيلان گاه دو تا سه سال در نوبت طرح می مانند اما دختران اين رشته حاضر شده اند علي‌رغم اين مساله حتی در نقاط دور افتاده استان هم طرح خود را بگذرانند .با اين حال باز هم به ما گفته مي‌شود كه تا دانشجويان رشته پزشکی هستند شما در اولويت گذراندن طرح قرار نداريد و به ميزان کافی تبحر و مهارت کسب نكرده ايد. در حالی که هيچ يک از فارغ التحصيلان پسر هم دوره‌های ما با ورود به مشاغل ديگر نيازی به گذراندن اين دوره ها نديدند اما حالا که بحث استخدام دولتی پيش آمده آنها جذب مي‌ شوند نه ما., او با اشاره به گفته های مسئول يکی از شبکه های بهداشت محيط استان اصفهان سخنانش را ادامه مي‌دهد:, خودشان اقرارمي‌کردند که راندمان و نتيجه عملکرد زمانی که دختران فارغ التحصيل دوره طرح خود را در اين مراکز می گذراندند، رشد بيشتر نسبت به دوره های قبل داشته و در واقع از کار ما کاملا راضی بودند., غالب دانشجوبان تمايلى ندارند نامى از آنها برده شود، مى گويند كه شايد برايشان دردسر بيشترى از اين كه هست به وجود آيد. يكى ديگر هم كه آمده است براى اعتراض مى گويد:,ما آمده ايم تا بگوييم اگر قرار است در زمان استخدام، با نگاه جنسيتی عمل شود پس چرا در زمان جذب دانشجو چنين نيست و اگر هست پس چرا اعلام نمي‌کنند. اين گفته وی در حالی است که دختر ديگری اعتقاد داشت در هيچ يک از آگهی های استخدام مربوط به دانشگاههای علوم پزشکی ساير استانها چنين تبعيض جنسيتی ديده نمی شود. در ادامه مى افزايد:,تلاش کرديم و از دوره کاردانی به کارشناسی خود را ارتقا داديم تا بتوانيم سهمی در بازار کار داشته باشيم. اما الان اين گونه با ما برخورد مي‌شود., نکته جالب اينجاست که مسولان دانشگاه و مراکز بهداشت محيط اعلام مي‌کنند که عدم پذيرش زن به علت اين بوده که در مشاغل مورد نياز صرفا برای محيط‌های مردانه درخواست و اعلام نياز شده بود. اين گفته اما از سوی معترضان به گونه ای ديگر نقض مي‌شود. آنها مي‌گويند چگونه است که در زمان گذراندن طرح، بحثی از محيط مردانه و زنانه نيست و ما حتی در همان محيط‌های مردانه نيز با کمترين مشکل و مزاحمت بهترين کار را ارائه مي‌کرديم اما حالا که بحث استخدام پيش آمده بحث محيط مردانه و زنانه پيش کشيده مي‌شود., اما حيدری كه مدير مرکز بهداشت استان اصفهان است و در گوشه اى از اين اعتراض قرار گرفته،معتقد است که اين تصميم کاملا عقلانی و عادلانه بوده است اگرچه مساوی نيست., او توضيح می دهد که اگر جای مسئولان سازمان سنجش بود به هيچ عنوان دختر در اين رشته پذيرش نمي‌کرد. چون آنها مجبور هستند وارد محيطهايی بشوند که با روحيه زنانه آنها ساز گار نيست. او مي‌گويد:,افرادی که وارد اين شغل مي‌شوند بايد وقت و بي‌وقت به کارگاه‌ها وانبارهايی سر کشی کنند که اکثرا محيطی کاملا مردانه است و بسياری از خانم‌ها تمايل به چنين کاری ندارند., او مي‌ گويد:, انتقالي‌ها يا مرخصي‌های زايمان هم مزيد علت است که ما بسياری از نيروهای زن خود را در اين شغل از دست مي‌دهيم. بنا بر اين تصميم گرفته شده که نيروی زن استخدام نشود., شلوغى مقابل دانشكده پزشكى دانشگاه اصفهان اندك اندك كمتر مى شود. دانشجويان نامه را تقديم مسولان دانشكده مي‌كنند و مي‌روند به اميدى كه صدايشان به جايى برسد. سال هاى زندگي‌شان را پشت ميز دانشگاه گذرانده‌اند و حالا براى ورود به بازار كار مداوم دم پايشان مانع مي‌گذارند.